企業文化 — ![]() 銅誠品藝裝飾工程有限公司是一家集家居環境設計裝飾、公裝設計裝潢于一體的裝飾企業。公司秉承誠實與責任的經營理念,堅持以專業、規范、誠信、品質化的家居裝飾系統服務商的品牌形象,致力于為消費者提供設計、施工、產品配送、后期配飾等系統服務,努力打造裝飾行業的著名品牌。 公司擁有一支雄厚設計實力的精英團隊,擁有豐富設計經驗,在家裝設計領域造詣精深。高學歷、高素養的團隊,成就了別具一格的設計風格,也確保了高質量的設計水平。 為了提升客戶的居住生活品質,銅誠裝飾堅持設計與服務鑄就品牌,將美學與環境設計相結合融入到整體家居設計中,拒絕雷同設計,以人為本,全面滿足客戶的個性化需求。 在長期、快速的可持續發展過程中,公司始終將“全程監控品質,打造精品工程”作為樹立品牌的重中之重,嚴抓工程質量體系建設,借鑒國內外先進的施工經驗,大力推進工藝技術的革新和發展;高度注重材料的環保性能,優秀施工人員科學規劃、嚴謹施工,鼎力為客戶打造綠色健康、節能安全的精品工程。 公司招聘 — 【銷售總監】 6k-8k 崗位職責:
1、考察樓盤; 2、通過各種方式開發裝修客戶,提高邀約量和客戶到店率; 3、確保各關鍵節點的工作效率和質量; 4、與客戶建立良好關系,維護公司形象
任職要求:
1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗; 3、具有較強的市場開拓與銷售技能; 4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富; 5、有很好的熱力行業人際資源。 【銷售代表】 3k-5k 崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務
任職要求:
1、有市場營銷等相關專業者優先; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 【市場專員】 3k-5k 崗位職責:
1、主要負責家裝業務,在各小區做推廣,挖掘有裝修需求的業主。 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶 3、尋找銷售機會并完成銷售業績 4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先 【電話銷售】 3k-5k 崗位職責:
1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 【室內設計師 】 4k-10k 崗位職責: 1.公司接洽客戶來訪; 2.現場測量待裝修房屋; 3.主持裝修方案設計、預算、完成設計任務,作出符合客戶要求的設計方案; 4.代表公司同客戶簽訂裝修合同; 5.主持施工現場技術交底; 6.跟蹤施工過程,解決施工中相關設計問題; 7.支持施工中設計變更; 8.融洽客戶關系。 任職要求: 1、熟練掌握AutoCAD/3DMAX/SketchUp/PhotoShop; 2、熱愛設計工作,有較強的創意能力,良好的文字表達能力; 3、思維敏捷,能獨設計; 4、性格開朗大方、認真負責,心理建設能力強,具有良好的團隊協作精神; 5、有相關工作經驗優先。 覺設計師】 崗位職責:
1、參與產品樣板設計、H5頁面設計、平面設計(畫冊、海報、Banner、宣傳DM等); 2、參與團隊完成對產品的升級、創新以及提升用戶體驗等;
3、完成上級領導交辦的其它任務;
4、分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。 任職要求: 1、藝術類相關專業畢業,大專以上學歷,有廣告公司工作經驗者優先;
2、具備優秀的審美能力,良好的創意構思能力和扎實的視覺表現力,能獨立快速完成相關工作;
3、具備敏銳的設計觸覺,關注和應用最新的設計趨勢和風格;
4、熟練使用AI、PS等設計軟件,能實現基本的動畫效果輸出;
5、熱愛產品,能積極為產品思考,并提出建設性意見; 【設計師助理】 2k-3k 崗位職責:
1、協助設計師完成項目所需的設計任務; 2、負責與客戶進行溝通講解; 3、協助設計師進行現場量尺; 4、對設計項目的資料進行整理儲存工作。 任職要求: 1、形象好,氣質佳,語言表達能力強; 2、有主材銷售經驗且者優先考慮; 3、學習能力強,接受新鮮事物快,執行力強; 4、年齡25-38周歲均可。室內設計相關專業優先。 【人事專員】 3k-5k 崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 任職要求:
1、人力資源管理、文秘、企業管理等相關專業全日制大專及以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗; 2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識 ; 3、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 6、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。 【出納】 2k-4k 崗位職責:
1、負責日?,F金及票據的收付、保管及費用報銷; 2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記帳; 3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點; 5、協助會計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作 任職要求: 1、會計、財務等相關專業大專以上學歷,持有會計從業資格證書; 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務; 3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力 【項目經理 】 4k-7k 崗位職責: 1、負責公司家裝工程項目的指導及管理工作; 2、負責裝修工程監理,進度監控,工程質量監控,做好項目各階段的竣工驗收與結算工作; 3、協助完成工程項目預算以及材料、設備采購的預算; 4、負責核對各項裝修標準,按現場進度及時調整; 5、領導交辦的其他事項 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業; 2、1年以上工程監理工作經驗,有助理工程師資格者優先; 3、精通工程監理,工程管理等相關專業知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規,了解工程概預算相關知識; 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 5、責任心強、吃苦耐勞,能適應經產出差。 【施工員 】 3k-5k 崗位職責: 1、參與施工組織管理策劃,參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術核定。 2、負責施工作業班組的技術交底,參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業計劃。 3、參與做好施工現場組織協調工作,合理調配生產資源;落實施工作業計劃。 4、參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算,負責施工平面布置的動態管理,參與質量、環境與職業健康安全的預控。 任職要求: 1、建筑類相關專業大專以上學歷; 2、具備至少三年以上大型室內外工裝裝修現場施工管理經驗; 3、熟悉裝飾裝修工程工藝流程、質量驗收規范及施工圖紙材料工藝做法; 4、精通裝修工程項目成本預算; 5、熟悉建筑裝飾工程裝飾材料市場行情與行業政策; 6、熟練使用CAD\OFFICE辦公等軟件; 7、具有團隊合作精神,有良好的溝通能力,善于配合其他部門工作; |